Fundacja Subiectum projektuje i realizuje programy rozwojowe, w których człowiek jest autorem swojej drogi, a nie odbiorcą cudzych celów. Pracujemy w obszarze rozwoju indywidualnego, zarządzania wiekiem, równości i różnorodności. Organizujemy wydarzenia edukacyjne, społeczne i biznesowe, dysponujemy sprawdzoną bazą ekspertów.
Fundacja Subiectum powstała z doświadczenia pracy z ludźmi: dziećmi, młodzieżą, dorosłymi, seniorami, zespołami i społecznościami. Przez lata konsultingu i rozwoju kompetencji zrozumieliśmy, że człowiek naprawdę wzrasta wtedy, gdy przestaje być „obiektem" i realizatorem cudzych planów, a zaczyna być autorem własnej drogi.
Dlatego jesteśmy Subiectum, podmiotem. Wierzymy, że każdy etap życia ma swoją dynamikę i wyjątkową siłę. Nie katalogujemy ludzi według wieku, stylu życia, poglądów czy stanu posiadania. Dla nas wartością jest człowiek, który potrzebuje przestrzeni, by zobaczyć siebie wyraźniej, uważniej i działać w zgodzie ze sobą.
Nie pracujemy z „zasobami ludzkimi". Pracujemy z ludźmi, w ich realnym świecie, z ich historią, możliwościami, ograniczeniami, pokoleniowymi doświadczeniami. Bez metryki. Bez etykiet i stereotypów. Bez barier.
Naszą misją jest tworzenie miejsc, procesów i relacji, w których każdy może poczuć się podmiotem: ważnym, sprawczym, widzianym. Bo rozwój zaczyna się tam, gdzie człowiek odzyskuje prawo i chęci do bycia sobą.
Rozpoznaj swoje mocne strony, wartości i kierunek. Dzisiaj to już nie luksus rozwojowy. To warunek tego, żeby cokolwiek innego miało sens.
Założenie programowe fundacji
Cztery obszary, które nie istnieją obok siebie, tylko współpracują. Indywidualny rozwój podnosi poziom potencjału kadry i zasila zarządzanie. Baza ekspertów zasila wydarzenia. Wydarzenia tworzą społeczność, a społeczność ma większą siłę i moc sprawczą do zmian.
Indywidualne programy oparte o samoświadomość. Dla osób w procesie podejmowania decyzji dotyczącej ścieżki kariery. Coaching, warsztaty, krótkie ścieżki rozwojowe.
Programy przygotowane odrębnie dla każdej grupy wiekowej, z uwzględnieniem aspektu międzypokoleniowego. Podejmujemy realne wyzwania: pomagamy budować zespoły wielopokoleniowe, wspieramy świadome starzenie się, intermentoring.
Sieć stałych partnerów: psychologów, coachów, trenerów, ekspertów z różnych dziedzin. Współpracujemy z praktykami biznesu, przedstawicielami świata nauki i sztuki, z organizacjami pozarządowymi i jednostkami samorządu terytorialnego.
Konferencje, seminaria, warsztaty, focusy, kongresy, festiwale, panele dyskusyjne, spotkania z ekspertami. Tworzymy przestrzeń, w której wiedza i praktyka spotykają się z ludźmi i stają się realnym doświadczeniem.
Cztery kroki, które przechodzimy z każdym partnerem. Bez sztywnych ofert pakietowych, bez sprzedażowego nacisku, bez metodyki przepisanej z podręcznika.
30–45 minut, telefon albo spotkanie online. Słuchamy, pytamy o potrzeby, analizujemy możliwości. Niczego nie sprzedajemy.
Przygotowujemy konkretną propozycję: cele, format, zakres, eksperci, harmonogram, budżet.
Prowadzimy program, warsztat, wydarzenie lub mentoring, samodzielnie albo w duecie z partnerem.
Sesja podsumowująca, raport, rekomendacje. Pozostajemy w kontakcie.
Każda osoba w naszej bazie to starannie dobrany ekspert, który ma udokumentowaną praktykę i osiągnięcia zawodowe lub naukowe. Wszyscy działamy zgodnie z naszymi wartościami. Poniżej wybrane sylwetki.
Założycielka fundacji. Wieloletnia praktyka konsultingowa w obszarze HR i rozwoju kompetencji.
Nie wysyłamy automatów. Odpisujemy osobiście, w ciągu jednego dnia roboczego. Jeśli sprawa jest pilna, telefon zawsze działa szybciej niż e-mail.
Pomagamy w doborze formatu współpracy, projektowaniu programu szytego na miarę, łączeniu z ekspertami z bazy oraz w partnerstwach przy wydarzeniach.